陸軍某旅組織遠程機動訓練。林冠成 攝

隻有對接戰場、銜接任務，“生命線”才有生命力

“戰時官兵出現情緒波動，應當如何應對？”

“臨戰訓練中，怎麼開展戰地宣傳更有實效？”

……

前不久，陸軍某旅組織政治工作全要素訓練，面對旅考評組根據戰斗進程隨機構設的戰場實案，某營張教導員立即與所屬分隊實時對接戰場情況。

與以往不同的是，訓練中考核員依據戰場實際，臨機構設突發情況，摒棄了行動有預案、處置有流程，按照訓練方案按部就班推進的老做法，倒逼政治干部提高思戰研戰能力。

對此，張教導員不禁感慨：“戰場是一張瞬息萬變的‘動態圖’，隻有始終緊跟戰場變化、緊貼任務形勢，不斷創新完善手段方法，才能有效錘煉打贏本領。”

化繁為簡、微中求效，作戰中政治工作隻有對接戰場、銜接任務，“生命線”才有生命力。

“你連將作為主攻部隊，奪佔前方無名高地，立即開展臨戰動員。”一次實兵攻防訓練，某連肖指導員接到導演部給出的“特情”，思索片刻后，他結合任務實際，召集全連官兵開展臨戰動員……

情景交融，官兵們熱血沸騰，鏗鏘有力的誓言在戰地上空回響。在接下來的戰斗中，肖指導員一邊指揮戰斗一邊見縫插針鼓動宣傳，官兵們士氣高昂、捷報頻傳，成功攻佔陣地。

復盤會上，肖指導員提出了自己的看法——作戰中政治工作不能止步於程序化、表面化，更要緊貼戰場實際尋找破題方法。

該旅政治工作部領導介紹，臨戰動員歷來是我軍激發部隊戰斗力、取得戰場制勝的重要法寶。不可否認的是，和平年代的練兵場上，由於缺乏真正的生死考驗和實戰環境，臨戰動員一度有些“欠火候”。

該旅某連曾指導員對此深有感觸。“日常開展教育授課時滔滔不絕、深入淺出，但在突發復雜情況下開展政治工作，很難與官兵真正產生情感共鳴……”那年，曾指導員在一次訓練任務中進行了臨戰動員，但從結果看，多數官兵並不“感冒”。

正是這次經歷，讓曾指導員對戰場動員有了更深刻的認識——臨戰動員不只是“嘴上功夫”，找准打開官兵內心的那把“鑰匙”更為關鍵。

為補齊這個短板，該旅進一步完善作戰中政治工作方案計劃，在日常訓練中強化應用，培養一線政治干部靈活多變、實在管用的臨戰動員本領。

記者了解到，他們通過梳理歸納近年來的訓練成果，集中政治干部擬制《作戰中政治工作實用手冊》，對作戰中政治工作的內容、流程、方法等進行統一規范，並附上參戰官兵減員、戰斗意志受挫、火線立功入黨等典型案例剖析，初步取得一批理論和實踐成果。

科技賦能，讓戰場視野越來越廣闊

鐵甲轟鳴，炮聲隆隆，西北大漠深處，一場實兵對抗訓練正在進行。某連麻指導員剛帶領連隊轉入防御階段，導調組便臨機設情——交戰廢墟內仍有被困人員，該如何辨明身份，開辟綠色通道？

確認戰場環境安全后，麻指導員果斷下令無人機升空開展偵察搜尋工作。數分鐘后，無人機成功鎖定人員位置，疏散小隊合理規劃路線，快速接近、辨明身份后有效實施疏散轉運。一系列高效的處置動作，得到了導調組的認可。

走下訓練場，麻指導員向記者講述起此前的一段“敗北”經歷——同樣是搜尋處置任務，他根據以往經驗派出搜尋小隊，卻因沒有摸清交戰區實際環境而遭遇“埋伏”，整支小隊被判“陣亡”。

復盤總結會上，該旅領導有針對性地指出：“為了減少人員傷亡，必須進一步探索將無人裝備引入作戰全程，不僅能有效提高作戰能力，還可實現有人和無人的協同作戰……”

近年來，隨著一批批新裝備快速列裝部隊，該旅新型作戰力量不斷壯大，加之戰場環境不斷變化，倒逼政治干部圖新求變。

一次對抗訓練，某裝甲突擊車連擔任主攻分隊，進攻途中遇到藍軍的頑強防御，猛烈的交叉火力使連隊進攻行動一度陷入被動。

訓練結束后，該連謝指導員在復盤會上直呼“壓力山大”。謝指導員口中的“壓力”，一方面由於藍軍的思路相當“刁鑽”，一些攻擊環節“出其不意”﹔另一方面則是信息化、智能化裝備越來越多，能否把科技優勢轉化為能力優勢，成為亟待攻關的一道難題。

該營教導員向記者介紹，如今的戰場變了模樣，不能再按老經驗、老方法開展政治工作，需要探索建立從籌劃到落實的全方位、多要素評價體系，用科技創新為作戰中政治工作賦能。

“搜救小組抵達目標地域”“裝步連進攻受挫”……冬日，塞北草原，一場對抗訓練激烈展開。導演部大廳，戰場交戰信息紛至沓來，政工值班席的宣傳科梁干事雙眼緊盯銀幕，思考研判著戰場態勢。

信息化網絡一網建鏈，信息化數據庫一鏈貫通，信息化融合態勢一圖共享……熒屏閃爍間，記者在現場看到，梁干事敲擊鍵盤，各戰斗分隊回傳的戰場情報在指揮信息平台上匯總處理，他結合預設態勢進行綜合分析，為首長機關快速決策提供了有力保証。

“我們依托平台大數據分析，提高指揮機關的籌劃能力，輔助指揮員決策，用‘精算’‘細算’換來戰場上的‘勝算’。”在指揮信息平台前，梁干事向記者介紹，該平台不僅涵蓋社情輿情、特情案例、人力調配等內容，還能實現旅、營、連三級的信息融合共通，極大方便政治干部在戰場上精准決策部署。

“無人裝備前出，迅速搜尋搶救傷員”“開啟聲波驅離，對‘敵’指揮鏈進行干擾”……一次訓練中，某連李指導員派出作戰中政治工作骨干小組，靈活處置導調組設置的多個特情。與此同時，他靈活運用心理疏導、戰場動員等方式，激發官兵斗志，最終悉數殲“敵”，取得勝利。

近年來，該旅持續強化戰場信息優勢，積極開展軍地聯合創新，給政治工作插上“信息化翅膀”，讓政治干部的戰場視野越來越廣闊。

肩負重任，軍士骨干在關鍵處挺膺擔當

“無人裝備立即前出作業”“保持空中監視，完成現場取証”……一次實兵訓練任務中，面對負隅頑抗之“敵”，某連作戰中政治工作骨干、下士李慶業靈活運用心理攻防、戰場鼓動等方式，有效瓦解了“敵”人的心理防線。

雖然是第一次作為指揮員帶領小組執行任務，但李慶業過硬的專業素養和敏銳的敵情意識，以及合理的戰法運用得到了現場考官的一致認可。

“軍士骨干身處一線、身在兵中，同戰士們接觸最直接，在作戰鏈條末端發揮著重要作用，是加速作戰中政治工作在基層落地起效的關鍵環節……”談及人才隊伍培養，人力資源科張科長向記者介紹，培養建立一支優秀的作戰中政治工作軍士骨干隊伍，能有效提升部隊整體戰斗力。

記者了解到，近年來，該旅針對信息化戰場節奏轉換快、突發情況多、火力毀傷大等特點，建立軍士骨干“人才庫”，讓軍士骨干在作戰能力生成中的地位作用愈發凸顯，為提升作戰中政治工作人才隊伍建設質量提供有力支撐。

為建強作戰中政治工作骨干人才隊伍，該旅常態化開展專業集訓，圍繞激發官兵血性膽氣、發揚軍事民主研究戰法、運用多種手段做好心理防護等課題開展深入研究，先后梳理出《作戰中政治工作特情處置匯編》《作戰中政治工作明白卡》等，為骨干隊伍實戰條件下開展工作提供了參考和遵循。

一系列有力舉措，使得一批像李慶業這樣能有效開展作戰中政治工作的軍士骨干，如雨后春筍般嶄露頭角。

“指揮所遇襲，你連政治干部‘陣亡’，作戰中政治工作開展受阻……”

記者在一次訓練現場看到，某連二級上士陸光念接到特情后，迅速收攏召集連隊軍士骨干，對面臨的戰場態勢進行全方位分析研判。

為避免官兵出現士氣低落的情況，陸光念一邊臨機組織戰場動員，堅定官兵完成任務的信心和決心﹔一邊通過“信息指揮平台”向上級申請臨時增補支委，構建作戰政治指揮鏈路……經過一番調整部署，特情被成功化解。

走下訓練場，陸光念告訴記者：“作為一名作戰中政治工作軍士骨干，必須在實戰化訓練中打一仗進一步，確保部隊保持較強連續作戰能力。”

近年來，該旅注重發揮政治工作“生命線”作用，著力打造一支能力素質全面的作戰中政治工作骨干人才隊伍，通過機關“統計劃、統內容、統資源”的方式推動基層分隊訓練落實，推動作戰中政治工作軍士骨干訓練由“概略瞄准”向“精准施訓”轉變。

“開展作戰中政治工作，必須緊跟戰場變化、緊貼任務形勢，不斷完善手段方法，在復雜多變的戰場環境中發揮最大效能。”該旅政治工作部領導說，把作戰中政治工作的一個個問號拉直，這就是探索攻關的價值和意義。

硝煙又起，該旅作戰中政治工作軍士骨干鉚在戰位、擔當重任，向著勝利發起新一輪沖鋒。（馮楊 廖曉彬 喻潤東 陳游峰）

分享讓更多人看到